座人最火玩转检修活记央企劳模中铝遵义氧化铝公司员

“玩转”检修活 ——记央企劳模、中铝遵义氧化铝公司员工罗高松

2013年中铝公司有12名员工荣获 中央企业劳动模范 称号，遵义氧化铝员工罗高松是其中一名80后。当大家得知罗高松荣获 中央企业劳动模范 称号后，都为这位平时爱笑、说话语调温和、干起活来喜欢 带着牛脾气往前冲 的布依族小伙感到骄傲。 小罗虽然很年轻，但从一上班开始，就勤恳地学与干，工作中好像总是不知疲倦、精力充沛，他勤奋好学4、沙浆拉力实验机操作中的精神感动了我们，更带动了我们。 该公司电气车间主任杜朝龙有些兴奋地说道。

吓过一跳，却更感动

罗高松是我所见到的80、90后青年中较勤奋、踏实的一位，他给我较深的印象就是 不计较 。 杜朝龙说。而让杜朝龙更感动的，则是有一次被罗高松 吓过一跳 之后。

2009年初，建设中的遵义氧化铝还处于设备安装阶段，一天晚上8点左右，已下了班的杜朝龙还操心着白天施工安装完的电气设备。 想去看看安装完的电气线路情况。 当杜朝龙走到蒸发配电室门口时，就听到里面有窸窸窣窣的声音。 当时我心生疑惑地慢慢往里走，左看右看没有看到人。

突然感觉从他背后蹿出一个人，杜朝龙顿时被吓了一跳。当听到有人喊 杜师傅 时，才定下神来一看，原来是罗高松从低压配电柜里慢慢退出身来，手里拿着相关电气设备施工图纸，罗高松语调温和地对杜朝龙说道： 我拿图纸来对实际安装的电路线路，发现这个配电柜在施工的时候有一处线路接错了。 杜朝龙至今回忆起那一刻，仍然感慨地对说， 他当时拿着图纸，把每一个配电柜安装线路逐一对照地查看，这完全是自觉地行动，我被小罗勤奋钻研的精神感动到了！ 。

而在罗高松看来，工作起来，只是在想 一定要把遇到的问题解决彻底，问题解决了，压力就小了 ，就像布依族人常说的一句俗语， 带着牛脾气往前冲 。

想 玩转 ，就得耐住性子去钻研

在同事们眼里，罗高松是位 玩得转 检修活的小伙子。 小罗技术水平高，在他 玩得转 的背后是肯钻研、肯付出。 杜朝龙说。

作为车间技术员的罗高松，主要负责电气关键设备问题处理、计划检修及消缺等工作。在遵义氧化铝调试及投产阶段，罗高松基本全程参与了安装调试过程，熟悉生产现场的环境，熟知各个系统的电气图纸。当时部分进口设备由于应用的是新技术，该公司内几乎没有能全面掌握该技术的员工。

罗高松为了尽快熟悉掌握该技术，每天跟着施工方，全程参与安装调试过程，一天基本上有20个小时在现场，细心请教学习5、开动横梁电动机，经过努力，罗高松在公司率先掌握了该新技术。

应用现代化工具解决问题是80后的罗高松所擅长的。 遇到问题，除了查阅书面资料，还会利用便捷的现代络去查询 。 上往往会对同一个问题有多个解决办法。 罗高松说起络学习饶有兴致， 如今即便是在工作现场，遇到问题，就可以通过上来查询，很方便。有时我们现场需要的很多元器件，也是先从上查找型号，络为我们解决问题提供了不少便利。

罗高松与同事们在工作中，曾遇到过焙烧炉风机主要设备变频器出现频繁跳停的现象，这对生产影响很大。 当时按照专家提出的解决方案仍无法彻提高技术水平底解决问题。

罗高松却不放弃，一边通过翻阅大量资料，查找原因，一边继续与变1、打扫与清洁：在实验进程中不可避免的会产生1些粉尘频器维修工程师一起探讨、沟通，较终发现是变频器参数设置不合理的原因。罗高松结合实际提出了检修方案，对变频器的相关参数逐一优化调整，较终优化后的设备再未发生类似情况。 目前设备运行很平稳。

在大家的称赞和荣誉的肯定面前，罗高松平和地说道， 其实大家都很努力，我只是多用了一些时间，多学了一点。