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惊呆了千万年薪引爆P2P行业抢人大战

发布时间:2021-01-08 02:34:50 阅读: 来源:手提秤厂家

近来,某上市公司为开辟P2P业务宣告将开出千万年薪为旗下P2P渠道招聘CEO。消息一出,迅速引爆全部互联网金融行业,“狼来了,真要洗牌了”等说法不绝于耳。

据了解,该P2P渠道7月份上线,当前成交额现已打破3亿,注册用户数量打破7万。关于千万年薪招聘CEO,该公司创始人说,现在成交额3.3亿已提前完成年度计划,往后期望年交易额能到达上千亿的规模,所以咱们有必要招引全行业最优异的人才加盟。“互联网金融人才太缺乏了,前一段时间咱们招聘一名产品总监,招了半年才找到合适的人。”为此,公司还专门成立了一套人马,经过猎头、招聘网站等广发英豪帖,期望招引到国内优异的互联网金融精英。

P2P职业收入比较高,不过通常公司的高管、CEO也就是百万年薪,多出10倍的钱,什么样的人才有时机?该公司收到了很多银行支行长的简历,基本上全被回绝了。我是期望互联网背景强一点,比较资深的长时间的这些从业经历,这样的人也许更适合现在发展阶段。

千万年薪听起来诱人,但你想真正拿到手还真不容易。他们的薪酬规划也和大公司相同,现金只占50%,其他的与业绩挂钩,用股权鼓励。

记者了解到,近来除了互联网金融,还有些行业也开出了千万年薪。万达集团招聘一位海外投资官,年薪千万,担任公司海内外资本市场投资。业内人士指出,本年全部网贷平台成交额有望打破3000亿,面临如此诱人的蛋糕,国资系、银行系、上市系等资本大鳄陆续进入圈地,这也使得平台对互联网金融人才的争夺愈加剧烈,该公司为CEO开出千万年薪就是例子。跟着资本更多的融入,互联网金融的人才争夺战才刚刚开始。

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