通达耐火召开2014年科技工作会-【新闻】

发布时间：2021-05-26 09:41:36 阅读：次来源：手提秤厂家

通达耐火召开2014年科技工作会

3月14日，通达耐火2014年科技工作会在公司多功能厅成功召开。中国建材联合会副会长徐永模、科技工作部部长潘东晖，中关村科技园区海淀园管委会副主任黄英等应邀出席会议，通达耐火高管团队、公司各单位科技人员代表、相关部门负责人共120余人参加了会议。

通达耐火召开2014年科技工作会召开

3月14日，通达耐火2014年科技工作会在公司多功能厅成功召开。中国建材联合会副会长徐永模、科技工作部部长潘东晖，中关村科技园区海淀园管委会副主任黄英，北京市科协科普部副部长姚仪鸾，北京金隅集团（股份）技术中心副主任、技术质量和环境资源管理部副部长何光明，北京科技大学材料学院材料系教授李勇等应邀出席会议，通达耐火高管团队、公司各单位科技人员代表、相关部门负责人共120余人参加了会议，公司党委书记、董事长冯运生作会议总结讲话，总经理李平宣读了创新表彰决定，公司全年对科技人员的创新奖励达83.5万元。

多年来，通达秉承“科技兴企服务高温行业，创新发展引领绿色耐材”的发展理念，持续完善科技创新平台和机制建设，坚持每年召开科技工作会议。本次科技大会，公司总工程师王林俊作科技工作报告。报告首先总结了2013年科技创新情况，2013年公司全体科技人员认真贯彻落实集团工作会议及科技工作会议精神，刻苦钻研、创新进取、克服诸多困难，在技术创新、工程设计、质量控制、技术服务等方面均取得了较好成绩。全年申请专利14项，授权专利12项，并被评为北京市专利示范单位，公司累计已申报专利83项，获得专利授权达56件；2013年通达作为主要起草单位或参与编制的已正式实施行业标准达6项，正在编制的国家标准1项，行业标准4项；2013年公司还获得了国家级、省市级及行业的科技类奖项5项；此外，公司还被北京市经信委认定为“北京市工业企业知识产权运用能力培育工程试点企业”；并获得了中国建材联合会“建筑材料行业水泥窑无铬耐火材料工程技术中心”认定。报告又从紧密围绕客户需求加快技术创新，持续深化均质原料应用研究，继续推进创新平台和科技队伍建设，加强仿真模拟分析能力及强化对分子公司质量管控能力等方面对公司2014年科技工作进行了全面部署。会上，李勇教授代表产学研合作单位与王林俊总工程师签署了2014年的产学研合作协议，会议表彰、奖励了公司2013年度优秀科技项目和先进个人，签订了技术开发项目责任书，5名科技工作先进代表作了交流发言。

徐永模副会长代表中国建材联合会，对通达多年以来坚持科技创新引领行业发展所取得的成绩表示祝贺和欣慰，并指出，通达的科技创新实践在行业内具有很强的示范带动作用，通达以先进技术应对行业产能过剩和同质化竞争，赢得了市场，实现全产业链、全市场覆盖的多元化和国际化，走出了一条看得见、很自信的创新发展道路。对通达今后的发展，他从深化产学研协同创新、商业模式、标准驱动、绿色耐材、循环经济、工程化发展和精益管理等方面提出了建议，并祝愿通达早日成为建材行业创新标杆企业。

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会议表彰

李勇指出，通达耐火的科技实践很好的诠释了 “企业是技术进步主体”的理念，体现出科研团队是技术进步的推动力，通达的多元化探索为耐材行业其他企业的转型发展做出了示范。他对通达水泥无铬化绿色耐材产品的技术水准、阳泉均质原料项目实践中展现出的企业社会责任和行业引领作用表示高度赞许。何光明代表北京金隅集团技术系统参加会议并指出，通达耐火产品集成、信息化应用在集团内部非常有特色，通达这些年具有很好环保发展基础，希望通达充分发挥科技创新发展优势，研发更多节能产品，服务高温工业用户，为客户创造更多节能环保价值，同时也为集团水泥窑节能环保发展做贡献，集团技术系统将一如既往的支持通达科技创新工作。姚仪鸾指出，通达公司成立科协之后，申请专利数字增长呈现蓬勃趋势，体现了通达的科研实力；建立专家院士工作站，凝聚了企业人才队伍和专家智慧，为企业创新发展起到了助力作用。希望通达公司继续用好科协院士专家工作站、自主创新、产学研等平台，为推动提升全民科学素质，加快企业自主创新能力建设，打造北京创新城市做出新的贡献。黄英指出，海淀区作为国家自主创新示范区的核心区，在国家科技创新产业发展方面承载着先行先试的国家战略，希望通达公司发挥科技人才优势，用好核心区产业扶持政策，开拓进取，不断创新，在行业领域内取得更多更大的科技创新成果，为北京科技创新中心打造，海淀自主创新核心区建设做出更大贡献。潘东晖指出，通达公司重视人才培养，科技创新平台搭建，科技项目丰富、层次多，领导团队高瞻远瞩，发展势头很好。希望和通达进一步建立密切合作，为建材行业科技进步做出更加突出的贡献。

会议最后，冯运生总结指出，通达在未来的创新发展中要着力做好以下几点：一是科技创新要与市场更加紧密结合，科技人员要有更强的对市场的感知能力，研究开发更多用户亟需的精品；二是科技创新与生产经营紧密结合，深化研发系列具有通达自身特色的产品；三是通达的研发工作还要进一步激化人的活力，发挥团队协作能力，企业的发展最终需要依靠一支有活力、有后劲的科研队伍；四是要进一步融合各方面智慧和力量，加大创新平台建设、深化拓展“产学研用”联合创新，取得更多科研成果。他号召公司广大科技工作者要继续发扬“载人航天”精神，勇攀科技高峰；发扬金隅 “八个特别”的人文精神，扎实工作，开拓创新，以卓有成效的工作业绩和创新成果，努力开创金隅通达科技工作新局面，为耐材行业科技进步做出新的更大贡献。

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